Les droits liés à la santé du résident
Droit éthique et protection socialeLes institutionsdroit-ethique-et-protection-socialeles-institutions
Public concerné
IDE, AS, médecins et toute personne participant à la prise en charge des personnes âgées
Durée
2 jour(s)
Tarifs
Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention
Introduction
Les droits liés à la santé ont été réaffirmés dans la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, dans la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé ainsi que dans la loi n°2005-370 du 22 avril 2005 relative aux droits des malades et à la fin de vie. Les droits du résident sont également exposés dans la charte des droits et libertés de la personne accueillie ainsi que dans celle de la personne âgée dépendante.
Les soins ont pour finalité la meilleure qualité de vie possible et nécessitent une collaboration permanente avec la personne âgée, dans la mesure du possible. D’une part, ils s’inscrivent dans une continuité en passant des soins préventifs, aux soins curatifs et de réadaptation, aux soins palliatifs, en allant jusqu’aux soins terminaux le plus souvent. D’autre part, ces différents types d’actions sont à penser comme dynamiques dans la mesure où leur place dans la prise en charge médicale peut fluctuer en fonction de l’état de santé du résident.
Par conséquent, la maîtrise du cadre des droits relatifs à la santé des résidents pour les professionnels est un gage de qualité de la prise en charge.
- Comprendre le contexte légal actuel dans lequel s’intègre la prise en charge médicale
- Maîtriser les différents droits relatifs à la santé du résident
- Concevoir comment le corpus des droits est mis en œuvre au quotidien dans l’EHPAD
- Détenir les clés pour comprendre les limites du rôle de chacun en intégrant le rôle du résident lui-même
- Améliorer sa pratique professionnelle quotidienne
Nos intervenants sont des spécialistes du domaine visé et sont sélectionnés selon un processus de qualification très rigoureux permettant d’évaluer notamment : leur expertise technique, leur expérience professionnelle, leurs compétences pédagogiques et leur capacité d’animation.
- La formation se passera en face à face pédagogique avec la projection d’un diaporama
- Un temps d’échange et de débat sera mis en place lors de l’étude de chaque grand thème : responsabilité, droit des patients, jurisprudence.
- Chaque participant reçoit un livret pédagogique qui contient un résumé du contenu méthodologique et théorique et des références bibliographiques
- La démarche prend en compte les situations professionnelles réelles et l’organisation du travail afin de mettre en perspective les évolutions à proposer et à impulser
Nous intervenons en INTRA pour des groupes de professionnels de 1 à 12 personnes ou en INTER dans nos locaux en île de France.
Nos formateurs se déplacent au sein de votre établissement ou dans un lieu de votre choix, sur toute la France, nous pouvons également vous mettre à disposition nos locaux en île de France, sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).
Après signature du devis, nous vous proposons des dates de formation en respectant vos contraintes d’organisation dans la mesure du possible.
Nos formations sont dispensées en journée entière, d’autres modalités d’organisation peuvent être étudiées ensemble sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).
Avant la formation :
- Un recueil des attentes vous est envoyé, à transmettre aux participants et à nous retourner
- Le formateur ou la formatrice associé au projet de formation prendra contact avec vous avant son intervention pour cadrer le contenu attendu
En début de formation :
- Un tour de table est effectué pour relever les attentes et besoins des participants
Pendant la formation :
- Tout au long de la formation, le formateur ou la formatrice veille à ce que chacun des participants assimile les apports de la formation, notamment par les nombreuses mises en situation et exercices.
A la fin de la formation :
- A l’issue de chacune des sessions de formation, les participants sont invités à compléter un questionnaire d’évaluation à chaud en ligne permettant d’évaluer :
- L’organisation
- La pédagogie
- Le contenu
- Le degré d’atteinte de chacun des objectifs
- Les apports
- La satisfaction.
- Un bilan oral est effectué à la fin de chaque session. Le responsable de formation est invité à y participer.
- Les supports de la formation sont remis soit par mail, soit par clé USB, soit en format papier en fonction des besoins.
Après la formation :
- Un bilan complet de la formation vous est transmis contenant : l’analyse des questionnaires d’évaluation à chaud complété par les participants.
- Le formateur ou la formatrice complète un bilan, il est disponible sur demande.
- Un plan d’actions d’améliorations individuelles et collectives relatives à la formation, accompagné d’indicateurs de suivi vous est proposé.
- Des outils et des conseils pour améliorer le transfert des acquis de la formation vous sont transmis.
- Quelques mois après la formation, un questionnaire à froid, est à compléter en ligne par les participants afin de mesurer l’efficacité de la formation.
Aucun
Veuillez contacter notre référent Handicap Hacène au 01 40 06 01 26 afin d’organiser la formation dans les meilleures conditions possibles et permettre aux intervenants d’adapter leurs modalités pédagogiques lorsque cela est envisageable.
Nous nous appuyons sur tout un réseau spécialisé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap afin de trouver et proposer la meilleure solution pédagogique adaptée si nous ne pouvons pas assurer la formation.
Notre réseau est consultable en cliquant sur le lien suivant : Handicap
Public concerné
IDE, AS, médecins et toute personne participant à la prise en charge des personnes âgées
Durée
2 jour(s)
Tarifs
Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention
Ils nous font confiance
Qualité et certification
